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1.鯤鵬高級管理干部研修班：

參照 EMBA課程標準，學制 2.5 年，學員須修滿相應學分，旨在培養優秀的中高層管理人才，培養對象主要是中高層管理人員。

2.鴻鵠青年會:

通過“教練技術”的引導，實現自我成長，旨在培養“第三梯隊人才”，招募對象為入職滿一年以上的優秀骨干員工。

3.拓展培訓:

通過拓展訓練植入企業文化核心理念，讓員工在體驗活動中領悟企業文化精神，完成文化融合和團隊建設。

4.專業技能培訓:

包括內部專業培訓和外派培訓。內部專業培訓指根據各業務版塊發展需要和員工專業短板開展的針對性課程培訓。外派培訓指根據行業主管部門要求或公司業務發展需要，派遣關鍵崗位員工外出學習新政策、新技術或行業動態趨勢。

5.新人培訓：

新員工的“入職指南”，旨在幫助其了解企業發展歷程、企業文化、行為規范、公司制度等內容，培訓對象是全體新員工。